不上班时，人事档案可以有以下几种存放方式：
失业后，如果未就业，人事档案一般应转往户籍地的流动人员人事档案管理机构保管。
毕业后暂未就业的高校毕业生，也可以选择将档案转至户籍地的流动人员人事档案管理服务机构保管。
档案也可以放在人才交流中心，特别是对于已经与民营企业签订就业协议但企业无档案管理权的毕业生。
如果原单位有人事权，且职工辞职或解除劳动合同，应在一个月内将档案转移至新工作单位或其户口所在地的劳动部门。但原单位没有义务继续保留个人档案，因此建议尽快转移档案。
毕业后，如果未就业，学校可以将档案直接寄回原户籍所在地公共就业人才服务机构。学校一般不会长期保留档案，建议尽快办理人事代理和档案托管手续。
辞职后，档案也可以选择转回户口所在地的街道，但需要本人携带身份证和户口本到街道办理调档手续。不过，这种方式下，档案按无业处理，没有工龄累计。
建议
尽快转移档案：无论哪种存放方式，都建议尽快将档案转移至合适的机构，以确保档案的安全和管理的规范性。
选择专业机构：选择有信誉、专业的档案管理机构，以便在需要时能够及时获取档案相关服务。
咨询当地机构：可以登录全国人社政务服务平台或当地人社局网站，查询具体的流动人员人事档案管理服务机构信息，以便选择最合适的存放地点。
