怎么发放辞职工资

离职后工资的发放方法如下：

一次性发放

根据《工资支付暂行规定》第9条，离职工资应当在离职当天一次性支付给劳动者。

工作交接与支付

劳动者需要按照双方约定办理工作交接，用人单位在办结工作交接时支付工资。

工资支付时间

工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。

支付方式

劳动者可以通过微信、银行卡等方式领取薪资。

投诉与维权

如果公司拖延支付工资，劳动者可以直接拨打12333投诉电话或前往劳动监察大队进行投诉，要求公司及时支付工资。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动者还可以要求加倍的赔偿金。

建议：

劳动者在离职时，应要求公司按照法律规定及时支付工资，并保留好相关证据，以便在需要时进行维权。

如果公司拒绝支付或拖延支付，及时采取法律手段维护自己的合法权益。