物流专员为什么工资高

物流专员工资高的原因主要有以下几点：

行业需求大：

物流行业需求量大，涉及环节多，对专业人才有较高要求，因此待遇也相应较高。

就业范围广泛：

物流师的就业范围包括交通运输部门（如海陆空三大主要物流部门）、城市之间的商贸部门（如超市配送、连锁店等），并且物流行业是跨国际的，市场值巨大且增长迅速。

人才欠缺：

尽管每年有大量的物流专业学生毕业，但市场实际需要的人数远超过这个数量，导致高素质、有真才实学的物流专员供不应求，从而推高了工资水平。

工作重要且复杂：

物流专员的工作不仅重要，而且涉及的内容繁多，需要处理各种突发状况，确保物流的顺畅进行。这种重要性和复杂性也使得物流专员的工资较高。

能为企业创造价值：

有经验的物流专员能够通过优化物流流程、减少损耗等方式为企业节省成本，创造价值，这也是他们工资高的一个重要原因。

综上所述，物流专员工资高主要是由于行业需求大、就业范围广泛、人才欠缺、工作重要且复杂以及能为公司创造价值等多方面因素共同作用的结果。