公休日工资怎么算

公休日工资的计算方式如下：

日工资的计算

日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天。

加班工资的计算

在公休日安排劳动者工作且不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的200%的工资报酬。

总结：

公休日加班工资 = 日工资 × 200%。

建议：

用人单位在计算公休日加班工资时，应首先确定员工的月工资收入，然后按照上述公式计算日工资，再乘以200%得出加班工资。这样可以确保合法合规，并保障劳动者的权益。