录用通知怎么写

录用通知应当包含以下要素：

称呼 ：尊敬的候选人姓名。

录用信息

职位名称。

入职日期。

报到地点和时间。

报到所需携带的资料。

试用期信息（如有）：

试用期时长。

试用期工资。

试用期结束后的转正流程。

合同签订

劳动合同期限。

报到当天需签订的合同类型（劳动合同和保密协议等）。

注意事项

录用通知的有效期限。

逾期未回复或未按要求报到视为放弃录用。

如有变更个人信息，请及时通知公司。

结尾

表达感谢和期待。

落款，包括发件人姓名和职位。

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尊敬的[候选人姓名]先生/女士：

我们很高兴地通知您，您已被[公司名称]录用，职位为[职位名称]。您的入职日期定为[具体日期]。请您于[具体日期]带齐以下资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续：

居民身份证原件及复印件；

学历证明书原件及复印件；

一寸彩色证件照2张（红底）；

原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明（如适用）。

此录用通知书有效期至[具体日期]。如您同意接受，请在此之前回复此邮件进行确认。如果您收到的是纸质版，您需要亲笔签收并在同意入职后寄回邮局，以邮戳为准。逾期未回复，本通知书将自动失效。

我们期待您的加入，并相信您会在[公司名称]有一个美好的职业生涯起步。

此致

敬礼

[发件人姓名]

[发件人职位]

[公司名称]

[日期]

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请根据实际情况调整上述模板中的具体信息。