务工人员缴纳社保的方式主要有以下几种：
如果是在工作地有正式工作，通常由雇主为职工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
社保费用由雇主和个人共同承担，个人需缴纳一小部分。
对于没有固定工作单位的自由职业者，可以在当地以灵活就业人员的身份缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
社保缴费标准和政策因地区而异，需要提前了解清楚。
如果务工人员在外地且不想通过单位或灵活就业方式缴纳社保，可以选择通过第三方代缴公司代缴职工社保。
这种方式需要个人承担全部的社保费用。
如果是自由职业者且没有在外地工作，可以在户籍所在地缴纳社保。
自由职业者可以在当地社保局直接缴纳职工社保。
长期生活在外地且非在职员工，可以通过网上社保代缴机构购买社保，但这通常需要支付一定的手续费用。
可以选择去熟人的公司挂靠，由朋友的公司帮忙购买社保，但这种方法并不普遍适用。
缴费标准：
养老保险缴费比例通常为个人上年月平均工资的8%，医疗保险约为2%，失业保险为0.5%-1%。
灵活就业人员可以选择不同的缴费基数和缴费方式，如按月、按季度、按半年或按年缴纳。
注意事项：
社保缴纳需要携带身份证、户口本、照片等基本材料，到户籍所在地的社保局或社保服务点办理。
如果之前有社保缴纳记录，需要将之前的缴纳证明拿来，并补缴中间断缴的部分，可能需要支付滞纳金。
社保缴纳满一定年限（如15年）后，在达到法定退休年龄时可以按月领取养老金。
请根据个人情况和实际需求选择合适的社保缴纳方式
