重庆的生育津贴发放方式如下：
重庆生育津贴的计算是按照女职工所在单位上年度月平均工资除以30天，再乘以产假天数。
顺产产假一般是98天，如果是剖宫产或者难产，产假增加15天。
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假再增加15天。
重庆还有额外的生育奖励假，这期间的生育津贴也按照上述标准计算发放。
用人单位要确保按时足额缴纳生育保险。
产后，用人单位需要在规定时间内，通常是宝宝出生后的12个月内，收集好相关材料，比如产妇的身份证、结婚证、准生证、出生证明、出院小结、费用清单、发票等，到参保地的社保经办机构办理生育津贴申领手续。
社保经办机构审核通过后，生育津贴会先发放到用人单位账户，再由用人单位发放给产妇。
从2025年1月1日起，参保人员的生育保险待遇申领和方式，由参保人员本人或其委托人申领并由医保经办机构发放给本人。
生育津贴已开通“即申即享”服务，即在我市定点医疗机构结算生育医疗费（分娩、中止妊娠）时，医保系统自动获取生育相关信息计算生育津贴，由医保经办机构核定生育津贴后发放给参保人员本人，参保人员或其委托人无需到医保经办机构提供相关资料进行线下生育津贴申报。
建议
用人单位应提前与公司的人事沟通好，准备好所有必要的材料，以确保顺利领取生育津贴。
参保人员或其委托人可以通过“即申即享”服务，在定点医疗机构结算生育医疗费时自动获取生育相关信息并计算生育津贴，进一步简化了申领流程。
