保密协议离职后多久

保密协议中关于离职后的保密期限，通常有以下几种情况：

一般保密信息：

保密期限通常为离职后2年。这意味着员工在离职后两年内仍需遵守保密义务，不得泄露公司的商业机密或敏感信息。

商业秘密：

对于涉及商业秘密的保密协议，保密期限可以是无限期，即员工在离职后仍需持续承担保密义务，直到这些信息被公开或解密。

竞业限制：

竞业限制条款通常限制员工在离职后的一段时间内（通常是1-2年）不能到竞争对手的公司工作，以保护公司的商业利益。

综合来看，保密协议中关于离职后的保密期限主要依据保密信息的性质而定，一般保密信息为2年，而商业秘密则可能是无限期。建议在签订保密协议时，明确保密信息的性质，以便确定具体的保密期限和责任。

建议：企业在制定保密协议时，应明确区分商业秘密和一般保密信息，并据此设定合理的保密期限，以避免因保密期限不当而产生的法律风险。同时，员工也应充分了解保密协议的内容，确保自己的权益不受侵害。