误工期是指受害人因伤或因病无法正常工作而损失的工作时间。处理误工期的问题，可以参照以下步骤和依据：
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证证明最近三年的平均收入，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
如果对方不赔偿误工费，当事人可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。
建议
及时鉴定：当事人在遭受侵害后，应及时进行法医鉴定，以确定误工时间。
收集证据：确保有足够的证据证明受害人的收入状况和误工时间，包括医疗机构出具的证明、工资单、税务记录等。
咨询专业律师：在处理误工期问题时，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到最大程度的保障。
通过以上步骤和依据，可以较为准确地计算误工期和误工费，并通过合法途径维护受害人的权益。
