签第三方合同通常是指 毕业生、用人单位和学校三方之间的协议，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或“三方协议”。这份协议在毕业生与用人单位达成就业意向后签署，学校会据此为毕业生进行派遣。三方协议的主要目的是明确各方当事人的权利和义务，保障当事人的权益不受侵害，并且具备法律效力，直到签订正式的劳务合同为止。
三方协议的性质一般被认定属于民事合同（预约合同），并不属于劳动合同。尽管有些情况下，企业可能会将人事外包给第三方人力资源公司，员工进入企业工作时签订的是第三方合同（劳务派遣合同），但这与三方协议不同，劳务派遣合同是员工与人力资源公司之间的合同，员工以派遣性质到用人单位工作，不属于企业的正式员工。
建议学生在签订三方协议前，要仔细阅读协议内容，了解自己的权利和义务，避免未来可能出现的纠纷。同时，三方协议也不是毕业的必要条件，学生可以在找到合适的工作后再签订。
