公司制度是指在企业内部，为了规范员工行为、加强管理、维护工作秩序、提高工作效率、控制成本、增加利润以及增强企业品牌影响力等目的，通过一定的程序制定的一系列规定、规程和行动准则。这些制度是公司管理的依据和准则，通常包括人事、行政、财务、生产、营销等方面的管理制度，具有普遍性和强制性，要求公司全体成员遵守。
公司制度大体上可以分为两大类：
1. 规章制度：侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，例如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度等。
2. 责任制度：侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。
一套科学完整的公司管理制度有助于保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害，同时促进公司的经济技术进步，提高公司的经济效益，增强公司在市场中的竞争力
