孕妇如果因孕吐严重需要请假，可以按照以下步骤进行：
首先，孕妇应该去医院进行详细的检查，以确定孕吐的原因和严重程度。医生会根据检查结果开具相应的诊断证明或休假证明。
医生会根据孕妇的具体情况开具保胎证明或病假条。如果孕吐严重到影响正常工作和生活，医生可能会建议休息一段时间，并开具相应的病假条。
孕妇拿着医生开具的病假条，向单位领导或人力资源部门提交请假申请，说明自己的病情和需要休息的时间。根据医生的建议，可以请半个月的假期，但具体时间应根据个人情况和医生建议来决定。
如果孕妇有先兆流产的症状，如腹痛或阴道出血，可以向医生说明情况，医生会出具相应的假条，并建议孕妇卧床休息，避免劳累。
单位在收到孕妇的请假申请和相关证明材料后，应根据公司内部的规章制度和法律法规，批准孕妇的病假申请。如果单位拒绝合理的病假申请，孕妇可以与公司进行友好协商，或者向劳动监察部门投诉。
请假的流程必须遵循公司自身的规章制度。通常情况下，需要提供正规医疗机构开具的诊断证明以及病假条等相关材料。公司有责任和义务去保障怀孕女职工的合法权益，不能毫无理由地拒绝她们的病假申请。
通过以上步骤，孕妇可以合理地请病假，并确保自己的权益得到保障。
