集体宿舍投诉的方法主要取决于宿舍的类型（如员工宿舍、学校宿舍等）以及问题的性质。以下是一些具体的投诉途径：
向宿舍管理人员反馈：首先应尝试向宿舍管理人员反映存在的问题，寻求及时解决。
向公司人事行政部投诉：如果向宿舍管理人员反馈无果，可以向自己所在部门的领导反映宿舍问题，争取得到部门的支持和协助。
向公司高层领导或相关部门投诉：若问题依然无法得到妥善解决，可以考虑向公司更高层级的领导或相关部门进行投诉，例如人力资源部门或总经办等。
拨打劳动局投诉热线：如果宿舍环境恶劣，影响健康和工作效率，可以拨打劳动局的投诉热线12333。
向学校后勤管理部门或学生工作部门投诉：这些部门通常负责学校宿舍的管理和服务工作。
向学校更高层级的管理部门反映：如果学校后勤管理部门或学生工作部门未能妥善处理问题，可以向学校的校长办公室或教务处等更高层级的管理部门进行反映。
向当地教育部门投诉：可以拨打当地教育部门的投诉电话或通过其官方网站进行投诉，寻求政府部门的介入和帮助。
向宿管科投诉：如果宿舍存在硬件问题，可以直接向宿管科反映情况。
通过消费者投诉电话投诉：如果涉及到价格问题或有其他消费方面的疑问，可以拨打当地的消费者投诉电话进行投诉。
通过地方官网投诉：如果有确凿的证据，可以通过当地教育局的问政类平台进行投诉，这种方式通常解决周期较短。
向学校领导直接投诉：可以直接向学校的相关负责人，如辅导员、宿舍管理办公室或学生事务处投诉，提供详细信息和证据。
向物业投诉：居民楼集体宿舍扰民可以先找物业投诉，由工作人员上门劝解。
拨打110报警：集体宿舍住户不听劝告的，可以拨打110报警，由公安人员上门调解。
建议
保留证据：在投诉过程中，应注意保留相关证据，如照片、视频、录音等，以便在需要时提供证明。
保持冷静：投诉时应保持冷静、客观，明确说明问题并提出合理的诉求。
联合其他住户：如果宿舍问题涉及多个住户，可以联合其他受影响的住户一起投诉，以增加投诉的影响力。
寻求第三方协助：如果直接投诉未能解决问题，可以考虑寻求消费者协会、工会等第三方的协助。
通过以上途径，可以有效地投诉并解决集体宿舍存在的问题。
