批工资所需的时间 取决于具体情况，包括公司内部的审核流程、是否涉及劳动争议以及选择的解决方式。以下是几种不同情况下的时间估计：
通过人力资源部门向公司提出以前的工资记录需要公司人力部门进行审核，时间是2至3天，审核完毕后发出工资记录。
工地农民工工资表上交到财务审核需要1-5个工作日。
提交资料齐全、准确的单个人员的审批工作在受理后立即办理，一般情况当天办毕，特殊情况在5个工作日内办毕。
劳动争议案件的裁决应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果选择通过劳动局申请仲裁，一般需要两到三个月时间才能拿到工资。
如果双方对仲裁裁决无异议，要回工资是在60日之内。如果有一方对仲裁裁决异议，要向法院起诉，法院的审结期限是半年，整个流程可能需要八个月。
劳动仲裁如果最快可以在半月内拿到工资，但这种情况较少见，特别是现在实行了双休日，半月工作日较少。
建议
提前规划：如果需要快速解决工资问题，建议提前规划并了解相关流程和所需材料。
内部沟通：与公司内部人力资源部门保持良好沟通，确保流程顺利进行。
法律途径：如果公司内部无法解决问题，可以考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，但需要注意时间成本和相关法律规定。
这些信息提供了一个大致的时间范围，但具体情况可能会有所不同，建议根据实际情况灵活应对。
