产假属于劳动保障相关问题，应当咨询 当地人力资源和社会保障局（原劳动局）。此外，根据一些信息，也可以向当地的人力资源部或社会保障局咨询有关产假的具体情况。
具体来说，产假的规定通常由地方部门或民政部门进行管理，但具体申请和咨询应当通过工作单位进行。如果遇到产假期间的疑问或问题，可以向当地的劳动保障行政部门投诉或反映。
因此，如果您需要了解有关产假的具体政策或申请产假，建议您首先联系当地的人力资源和社会保障局或人力资源和社会保障局。
