在公司呆了多久有产假

在公司呆了多久有产假的问题，可以得出以下结论：

无论上班多久都可以请产假 ：产假是妇女保护措施，是生理必须，因此，无论员工在公司上班多久，都可以申请产假。

产假的天数

一般情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

如果难产，增加产假15天。

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

生育保险待遇

符合条件的女职工在请产假时可以享受生育津贴，一般可以理解为产假期间的工资，但具体待遇可能因地区而异。

公司规定

虽然法律规定了产假的天数和待遇，但具体实施可能会因公司而异。一些公司可能有额外的规定，例如需要连续缴纳一定时间的生育保险才能享受生育保险待遇。

综上所述，无论员工在公司上班多久，都可以申请产假，并且产假的天数有明确的法律规定。建议员工在怀孕后及时与公司人力资源部门沟通，了解公司的具体政策和程序，以确保自己的权益得到保障。