推迟转正通常涉及以下步骤：
向公司领导或人力资源部门提交书面申请，说明需要推迟转正的原因。
公司领导或相关部门会对你的申请进行审核，并决定是否批准你的推迟转正请求。
一旦申请被批准，需要更新员工状态为“试用期”，并设定新的转正日期。
对于党员预备党员来说，如果需要推迟转正，需要提交支部委员会审核研究，然后提交支部大会讨论，并形成决议，最后报上级党组织审批。
请注意，具体的步骤和要求可能因公司政策和所在地区的法律法规而有所不同。务必遵循公司的具体流程和规定
