劳动定额是指在正常的生产技术和组织条件下，完成单位合格产品所需要的劳动消耗标准。计算劳动定额通常有以下几种方法：
通过比较类似产品的劳动消耗来推算新产品的劳动定额。
直接测定完成工作所需的时间，包括作业时间、布置工作时间、休息与生理需要时间等。
利用已有的劳动定额标准资料来计算。
基于经验来估算劳动定额。
通过统计分析历史数据来计算劳动定额。
劳动定额的计算公式一般为：
```
N = W / q
```
其中：
`N` 是人力资源需求量；
`W` 是企业计划期任务总量；
`q` 是企业定额标准。
在具体操作中，还需考虑生产类型（如大量大批生产、成批生产、单件生产）以及工序单位时间定额的计算。
