工伤认定的主要部门是当地的人力资源和社会保障局（人社局），负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。
如果经过治疗后存在残疾、影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
如果发生争议，可以首先尝试调解，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
请根据具体情况选择合适的部门进行工伤认定申请
