基本养老保险
基本医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
这些保险费用是企业在依照国务院或省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳时，允许在企业所得税税前扣除，并计入员工应付职工薪酬。
补充养老保险
补充医疗保险
企业为职工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费，在符合国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，也准予扣除。
税优健康险是一种半公益性的商业医疗险产品，具有带病投保、保证续保特征。购买税优健康险的个人可以抵扣个人所得税。
企业年金保险是一种人寿保险，企业为员工购买的企业年金保险可以作为税前扣除项目。
税延养老险是一种可以享受税收优惠的养老保险产品，符合条件的个人购买后可以在税前扣除。
对于返聘的退休人员，企业为其购买的雇主责任险可以计入应付职工薪酬-福利费，并进一步分配到相关费用明细中。
虽然职工购买的人身意外保险属于个人投资行为，通常不能由企业报销，但在某些情况下，如企业为特定员工购买时，可能会作为员工福利进行入账。
建议
企业在选择保险产品时，应确保所选保险产品符合税法规定，并咨询专业税务顾问以确保合规性。同时，企业为员工购买保险时，应明确保险费用的性质和用途，以便正确地进行会计处理和税务申报。
