如果您在工伤中没有购买社保,根据《工伤保险条例》的规定,您仍然有权要求用人单位支付工伤保险待遇。以下是您可以采取的措施:
首先,您需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
在工伤认定后,进行劳动能力鉴定以确定您的伤残等级。
根据伤残等级,您可以争取以下赔偿项目:
一次性伤残补助金
就业和医疗补助金
医疗费
住院伙食补助费
护理费
停工留薪期待遇
各项赔偿金额的计算方法不同,通常依据您的工资和伤残程度来确定。
如果用人单位拒绝支付赔偿,您可以考虑通过法律途径解决,包括申请劳动仲裁或提起诉讼。
如果用人单位确实无法支付,根据《社会保险法》第四十一条的规定,工伤保险基金可以先行支付工伤保险待遇,之后再由基金向用人单位追偿。
请确保遵循正确的法律程序,并在整个过程中寻求专业法律人士的帮助,以便更有效地维护您的权益