社保金计入什么科目

社保金通常计入以下科目：

社会保险费用：

企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用一般计入“管理费用”科目。

应付职工薪酬：

企业为员工缴纳的社保费用也计入“应付职工薪酬”科目，具体包括“社会保险费”和“住房公积金”两个明细科目。

其他应付款：

企业代缴的社保费用中，个人部分通常计入“其他应付款”科目，待银行托收后，再从该科目中转出。

营业外支出：

员工离职后，单位承担的社保个人部分应计入“营业外支出”科目。

综上所述，社保金的计入科目主要取决于费用的性质和企业的会计政策。企业为员工缴纳的社保费用，一般计入“管理费用”或“应付职工薪酬”科目，而个人部分则通过“其他应付款”科目处理。