员工去世时，送什么礼物可以根据公司政策、当地习俗以及个人喜好来决定。以下是一些常见的建议：
公司通常会提供一定数额的慰问金，以表达公司对员工家属的关怀和慰问。金额一般在500~1000元之间，具体数额可能因公司而异。
花圈和花篮是传统的悼念物品，可以表示对逝者的敬意和怀念之情。常见的鲜花包括白色马蹄莲、白百合、白色大丽花等，这些花都有特定的寓意。
挽词可以写在挽幛或挽轴上，表达对逝者的哀思和敬意。挽词不一定要很正式，但应体现出真诚的情感。
祭品可以包括三牲（如鸡、鱼、肉）或果品，再加上香烛、纸钱和鞭炮等物品。这样的礼物既传统又具有实际意义。
如果想要送一些实用的礼物，可以考虑逝者生前喜欢的物品，如钢笔、手表、运动用品等。这样的礼物既实用又能体现心意。
公司可以组织同事一起吃饭或参加其他活动，以纪念逝者并表达对家属的慰问。这种方式既能增进同事间的感情，又能留下美好的回忆。
根据相关法律规定，员工去世后，其家属可以领取一定的丧葬补助费和抚养费。这些费用通常由劳动保险基金支付。
建议
了解逝者喜好：在选择礼物时，尽量了解逝者的个人喜好和品味，选择能够体现其个性和生活方式的礼物。
考虑公司政策：有些公司可能有特定的慰问品或补助政策，提前了解并遵守相关规定，以免遗漏重要事项。
注重实用性：选择实用且价格适中的礼物，既能表达心意，又能减轻家属的负担。
表达真情：无论选择何种礼物，最重要的是要真诚地表达自己的哀思和慰问，让家属感受到来自公司和同事的关怀与支持。
