腰部工伤的申报流程如下：
用人单位应当在事故发生的一个月内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果单位未在规定时间内提交工伤认定申请，则工伤职工或其近亲属可以在一年内自行提出认定申请。
工伤职工或其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，前提是该单位未在规定时间内提交申请。
工伤认定申请表。
身份证、社保卡、劳动合同及其他证明材料。
与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资单、考勤记录等。
医疗诊断证明，包括诊断书、病历、检查报告等。
如果存在残疾或影响劳动能力，需提供劳动能力鉴定申请及相应证明材料。
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
根据不同的伤残等级，获得的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
建议：
劳动者在发生腰部工伤后，应尽快与用人单位沟通，了解单位是否愿意申报工伤。
如果单位不配合申报，劳动者应尽快自行准备相关材料，按照上述流程进行申请。
保留好所有相关证据和材料，以便在需要时能够及时提供。
