近年来，寿光市人社局聚焦流动人员人事档案管理服务改革，加快电子档案库建设，探索“线上+线下”融合服务模式，持续提升服务便捷度和群众满意度，累计服务流动人员51.2万人次，企业1048家，为人社领域政务服务改革和营商环境优化提供鲜活样本。
构建智慧服务新生态。建立集成办极简模式，将档案接收转递等8项高频业务整合为“一件事”办理，实现“一次告知、一表申请、一套材料、一次办好”。申请材料由5项压缩至3项，材料精简40%。打造高质量档案基础信息库，完成2.1万份存量档案数字化扫描，加强系统间对接应用和数据共享，提升“一网通办”“跨省通办”“一件事集成办”服务质效。深化“智能办”场景应用，在依托山东政务服务网、爱山东APP和公共就业人才服务网，开通档案转递和档案状态实时查询服务，日均自动处理业务10余件。
精准对接民企发展需求。开通企业档案服务绿色通道，配备企业服务专员，建立企业服务微信群，精准了解企业档案业务需求，累计为134家企业开展“延时预约”服务189次。同时，建立人才档案信息库与需求库，促进人才资源精准匹配，为企业高效引才用才提供有力支持，助力民营企业发展壮大。
打造人才集聚强磁场。优化高校人事档案收发渠道，强化档案转递渠道分类管理，完善档案邮政特快专递渠道，将档案入库时间由原来3天压缩到1天，档案邮寄频率提升至1天一次，极大提升了毕业生档案服务的便捷性。对于留学归国人才，规范档案管理流程，简化手续，帮助他们消除就业创业的后顾之忧。目前，现存流动人员档案21万份，其中高校毕业生档案占比达51.6%。
（大众新闻 连凯磊）
