工会经费的预提比例是 工资总额的2%。具体来说，行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，而工会经费按工资总额的6%计提，其中2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户。
因此，企业每月应预提的工会经费为职工工资总额的2%。
