被公司告了，可以采取以下步骤应对：
不要惊慌失措，以理性的态度看待被诉情况。
仔细研读诉讼文件，明确原告的诉求和起诉所依据的事实和法律条文。
组织公司内部相关部门（如法务、业务部门等）对涉及诉讼的事项进行调查。
收集可能对公司有利的证据，如能证明公司行为合法合规的文件、证人证言等。
组建一个专业的应对团队，通常包括公司内部的法务人员。
如果需要，还可以聘请外部的律师事务所，外部律师可能在特定法律领域有更丰富的经验。
按照传票等法院文件的要求，及时进行必要的回应，如提交管辖权异议（如果存在管辖权争议的话）、答辩状等。
如果未能按时回应，可能会导致法院作出对公司不利的默认判决。
在诉讼过程中，可以尝试与原告进行沟通协商，了解对方的底线和目的，探讨是否有和解的可能性。
和解可以节省大量的时间、精力和诉讼成本。
根据案件的性质（如合同纠纷、侵权纠纷、劳动纠纷等），制定相应的辩护策略。
进一步收集、整理和分析证据，确保证据的真实性、关联性和合法性。
如果无法通过和解谈判解决争议，要主动参与诉讼程序，按照法律程序进行辩护和维权。
准时出庭，如实阐述案情，提交答辩状和证据。
最终，要尊重法院的裁决，履行法律判决结果，避免违法风险和经济损失。
通过以上步骤，可以有效地应对被公司起诉的情况，并尽可能争取到最有利的诉讼结果。
