关于休产假提前多久回去的问题，有以下规定和说法：
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此，一般情况下，女职工可以提前15天开始休产假。
虽然国家规定提前15天，但具体提前时间可以根据实际情况和公司的政策进行协商。例如，如果孕妇产前检查一切正常，且所从事的工作不是重体力或环境恶劣的，可以考虑提前到预产期前1周左右再停止工作。
对于孕晚期的孕妇，为了降低早产的风险，可以在规定产假前15天开始休产假。此外，如果孕妇需要提前回老家生产，建议提前一个月开始休产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条还提到，难产的情况下，产假增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
建议
提前规划：孕妇可以根据自己的身体状况、医生的建议以及公司的政策，提前规划好产假的时间。
沟通协商：提前与用人单位沟通，了解公司的具体政策和要求，确保休产假的过程顺利。
保留证明：提前准备好所有必要的文件和证明，如医生证明、预产期证明等，以便在需要时提供给单位。
综上所述，一般情况下，女职工可以提前15天开始休产假，但具体提前时间可以根据实际情况和公司的政策进行协商。
