根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，新入职员工的社保缴纳通常应在入职后的三十日内开始。具体到缴纳时间，有以下几点需要注意：
1. 如果员工在每月的15号之前入职，公司通常会在当月为员工办理社保并缴纳当月的社会保险费。
2. 如果员工在每月的16号之后入职，公司可能会在次月开始为员工缴纳社保。
3. 法律要求用人单位在员工入职后的30天内完成社保登记手续，无论员工是在月初还是月末入职，只要劳动关系存在，当月社保就应该缴纳。
4. 有些地方政策可能会对社保缴纳的具体时间有所调整，但总体原则是保障员工的合法权益，确保员工从开始工作起就享有社会保险保障。
请根据您所在地区的具体规定和公司的政策，了解确切的社保缴纳时间。
