工资个税的计算方法如下:
首先,需要明确的是税前收入是指扣除“五险一金”和个税起征点后的收入。
应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 个税起征点(目前为5000元)。
根据应纳税所得额,按照《个人所得税法》规定的超额累进税率计算税额。税率和速算扣除数如下:
工资范围在5000-8000元之间:税率为3%,速算扣除数为0;
工资范围在8000-17000元之间:税率为10%,速算扣除数为210;
工资范围在17000-30000元之间:税率为20%,速算扣除数为1410;
工资范围在30000-40000元之间:税率为25%,速算扣除数为2660;
工资范围在40000-60000元之间:税率为30%,速算扣除数为4410;
工资范围在60000-85000元之间:税率为35%,速算扣除数为7160;
工资范围在85000元以上:税率为45%,速算扣除数为18190。
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
实发工资 = 应发工资 - “五险一金” - 应纳税额。
示例计算
假设某人的工资收入为10000元,其中“五险一金”为1000元,个税起征点为5000元。
应纳税所得额= 10000元 - 1000元 - 5000元 = 4000元。
应纳税额= 4000元 × 10% - 210元 = 4000元 × 0.1 - 210元 = 180元。
实发工资= 10000元 - 1000元 - 180元 = 8820元。
因此,该人应缴纳的个人所得税为180元,实发工资为8820元。
建议在实际操作中,可以使用个人所得税计算器或相关手机APP,根据最新的税率表和速算扣除数进行计算,以确保准确无误。