社保基数，通常指的是 社会保险缴费基数，它是基于个人工资收入来确定。具体来说，社保基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入的月平均额来进行确定，并设置了上下限。
在中国，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的保险基数可能有所不同，但都是根据职工的工资水平确定的。社保基数有明确的规定，一般分为不同的档次，具体档次取决于当地的最低缴费基数和最高缴费基数，由当地社保部门每年公布一次。
社保缴费基数的计算方法和用途：
社保基数是计算用人单位及职工应缴社保费用的重要标准。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
社保基数也是计算职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。具体数额根据各地区实际情况而定，一般以社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数。
社保基数每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动。社保基数的申报和调整时间一般是在7月。
建议：
了解当地政策：不同地区的社保基数上下限和政策有所不同，建议了解当地的具体政策，以确保正确计算和缴纳社保费用。
及时更新：由于社保基数每年都会调整，建议及时关注当地社保部门的通知，确保缴费基数的准确性。
