19薪是指员工在一年中除了正常发放的12个月工资之外,还能额外获得相当于6-7个月工资的奖金,即一年总共可以发放19个月工资。这种薪资制度通常用于奖励员工一年来的工作表现和对公司的贡献,常见于效益较好的公司,用以吸引和激励优秀人才。