利润分成是指 按照一定比例和标准，将企业所得的利润分成不同的部分，如股东收益、盈余缓冲账户、法定储备、职工奖金和企业发展基金等。这种分配方式旨在确保各方按照其投入和贡献获得相应的回报，从而被视为一种公平和合理的分配方式。在企业内部，利润分成可以应用于多个领域，包括合资企业、合伙企业等，通过这种方式，企业能够更有效地激励员工和管理层，促进企业的长期发展。
