关于欠薪劳动仲裁的处理时间，有以下几种观点：
劳动仲裁从受理到结束的法定时限是 45日，复杂的可以延长15日。
如果案情特别复杂，经过仲裁委主任批准，可以延期，并且延长期限不得超过15日。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
综合以上信息，可以得出以下结论：
欠薪劳动仲裁的一般处理时间为 45日，最长不超过 60日。
如果案情复杂，经过批准可以延长15日。
因此，建议劳动者在申请劳动仲裁时，准备好充分的证据和材料，以加快仲裁进程。如果案件确实复杂，可以考虑提前与仲裁机构沟通，了解可能的延期情况。
