职工医保通常分为 三个档次，具体如下：
缴费基数为员工实际缴费工资。
缴费比例为：单位6% + 个人2% + 地方补充医疗0.2%。
特点：设有个人账户，可支付医疗费用和家人健康服务。
缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的一定比例。
缴费比例为：单位0.5% + 个人0.2% + 地方补充医疗0.1% + 生育医疗0.2%。
特点：无个人账户，门诊报销限额和范围各异。
缴费基数同样为上年度在岗职工月平均工资的一定比例。
缴费比例为：单位0.4% + 个人0.1% + 地方补充医疗0.05%。
特点：无个人账户，门诊报销限额和范围各异。
这些档次的设计旨在满足不同收入群体的医疗保障需求，一档针对低收入群体设有个人账户，二档和三档则对高收入部分的缴费基数设限，同时各档次的缴费比例和医疗服务使用范围均有所区别。
