补偿金的发放时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,同时支付经济补偿金。因此,补偿金最迟应在解除或终止劳动合同后的十五天内发放。